德育主任

　　三、薪酬待遇

　　1.学校建立科学的薪酬体系：基础工资 课时工资（岗位/职务工资） 绩效工资 校龄工资；

　　2.教师系列根据岗位需求年薪8—25万元。（因岗设酬，多劳多得，优绩高酬。）

　　四、福利待遇

　　1.学校执行国家统一的社会保险制度，受聘教师按规定购买 五险一金 。

　　2、享受国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训。

　　3.学校教职工享受法定假期和寒暑假休假。

　　4.学校为教师提供丰富的培训学习和专业成长机会。

　　5.学校为受聘教师提供教师公寓，以确保老师安心地工作；同时，教育集团修建的商品房可享受特别优惠的政策。

　　6.受聘教师子女享受优惠入学待遇。 完善的福利待遇、优秀的共事团队、优美的工作环境和最有竞争力的成长空间，将带给你不一样的入职体验！

　　职位详情

　　1、根据学校工作计划，拟定《德育工作实施细则》和《班主任工作考核细则》，认真贯彻《小学生德育大纲》、《小学生日常行为规范》和《小学生守则》。在工作.上对主管校长、校长负责。

　　2、协助主管校长抓好班主任工作，加强班主任思想建设和理论学习，不断更新教育观念，提高班主任素质，定期组织班主任开展培训活动。

　　3、制定班主任职责督促落实，负责对班主任工作进，行检查、考核、评定等，及时向主管校长汇报班主任思想、工作情况。

　　4、抓好班级建设，指导班会活动，定期召开家长会，负责组建家长学校，全面构建学校、家庭、社会三位一体德育教育网络。

　　5、负责班级量化管理的检查、评比、表彰工作，负责对学生纪律检查和奖惩，组织五好学生、优秀学生干部和先进班集体的评选工作。

　　6、负责学校安全、纪律、卫生等工作的管理。

　　7、全面落实安全管理工作，德育主任为校园安全直接责任人。抓好学生的法制教育及健康教育工作，做好传染性疾病的防控和突发事件的应急处理等工作。

　　8、全面落实养成教育、书香教育、感恩教育。9、抓好学生社会实践活动和校内义务劳动。10、 认真完成. 上级交办的其它工作。