带薪休假，绩效奖，员工旅游
岗位职责
1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2.具有进取心、抗压能力强;
3.具有团队合作精神;
4.具有一定的组织能力和协调能力;
5.具有较强的执行及分析能力;
6.具有相关工作经验者优先。
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