骨干教师:
1.获得区(县)级赛课一等奖及以上奖励,或者具有市级及以上献课、专题发言、学术讲座经历;
2.获得区(县)级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀青年教师、优秀教师、学科带头人、特级教师等荣誉称号者优先;在名校担任过竞赛主教练、备课组长、教研组长、年级组长者优先;
3.具有名校教学经验、班主任经验6年以上;
4.管理干部必须具有3年及以上名校教育教学管理经历(含备课组长、教研组长和年级组长);
5. 年龄在40周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
青年教师:
1.钟爱教育事业,有奉献精神,善于合作,身心健康,综合素质强;
2.具有名校教学经验、班主任经验3年以上;
3.在校期间,曾获得校级二等及以上奖学金;
4.教育部直属师范院校和 985 、 211 综合性大学优秀毕业生优先;
5.具有主要学生干部经历者优先;
6.国内外知名大学优秀硕士、博士毕业生优先。
福利待遇
薪酬处于成都市领先水平,青年教师薪资为10—20万,骨干名优特级教师20—40万;
每年共享百万级教师培训经费;
教师子女享受入读学费减免;
入职购买六险一金;
享免费高品质酒店式公寓、高品质膳食、专业体检健康服务;
招聘流程
投递简历→简历初选→通知笔试→面试答辩→课堂执教→签约入职
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