1、工资组成：底薪 课时费 奖金；
2、有完善的晋升机制；
3、带薪年假；
4、生日、节日礼金问候；
5、五险；
你要做什么：
1、 数学教学主管在执行校长领导下全面负责安排组织本校区的日常教育培训工作。拟定组织实施教学培训工作计划，及时总结落实教学各种方案的完成，做到目标明确，任务具体。如：新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学会议的组织、教学工作计划及实施、数学教学教研开展等；
2、建立和健全数学教学管理系统，明确职责范围，发挥管理机构及人员的作用。
3，熟悉每一位教师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的数学学科弱点和性格习惯，针对性配对数学教学。不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息，直接指导教学工作;
4、认真听取和搜集授课教师反映的情况，分析总结教学中出现的各种问题，指导教师做好学生的管理和数学教学培训工作；
5、做好对专职教师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出意见；
6、定期或不定期召开教师等方面的各种业务会议，总结促进教学培训工作；
7、检查教师执行教学的实际情况，定期检查教案、说课、教研笔记，考核教师的数学教学培训工作。明确教学进度、要求、规范，并检查落实
8、以及其他校区执行校长安排的工作。
岗位要求：
1.精于业务，熟悉学校开设的数学课程及其特点，熟悉代课老师的风格特点，熟悉学生对数学课程的要求和口味；
2.精于计划，锻炼自己综合考虑问题的能力
3.精于沟通，和各类人物儿都能打交道；
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